互联网产品运营人员跳槽时必须注意的7个问题

互联网产品运营人员跳槽时必须注意的7个问题

互联网产品运营人员跳槽时必须注意的7个问题

昨天和原来的一个同事聊天,她跟我说她又跳槽了,这是她一年之内第二次跳槽了,先是由新浪网跳到新浪读书,又从新浪读书跳到360。我身边像这样1年内换1,2次工作的人很多,原来的朋友见面第一句话一般都会问:你还在XX呢?还没跳槽呢啊?

由于互联网公司产品运营人员一般薪资相对产品经理与研发会低一些,而跳槽是涨工资最快的方式,所以很多人频繁跳槽以寻求工资上的突破。跳槽对人才的职业发展而言是一把双刃剑。过于频繁地更换工作,会不利于专业经验和技能的积累。但是在一些情况下,跳槽却是激发职业发展潜力的良好机会。问题的关键在于如何科学地评判跳槽带来的风险。

根据笔者这些年自身的经验与对周围朋友的观察,也总结出了一些经验,产品运营人员在跳槽的时候我们要注意以下问题:

1.不要指望下一家公司有多美好,其实每家公司都差不多。比如百度,阿里,腾讯这些公司,其实基本上一个样子,如果已经有了一定知名公司的工作经历,选公司不如选团队。

2.大公司不一定就比小公司好,大公司一般都有自己的体制与规则,虽然福利待遇可能不错,但基本上升职是很慢的。如果你去大公司,你就要做好长期坚守基层岗位的准备,我见过很多人熬5年,8年升为主管,可能你会觉得有些人根本没有多少能力,但他们是老员工,有资历,公司一般会优先提拔老员工。

3.不要觉得跳槽就能升职,绝大多数互联网公司的中层都是从内部诞生出来的,一个正规而又有发展趋势的公司,一般不会从外面空降比较重要的职务,比如运营经理、运营总监等等;

4.薪水不是衡量工作好坏的唯一标准,真正衡量的标准有三个,第一是公司与岗位的发展空间;第二,工作内容是否是自己期望的,在工作中能有多少成长;第三,假设在这个公司工作几年,对自己职场未来的帮助是怎么样的,能不能通过这份工作将自己的职业发展带上一个新的高度。

5.平时注意积累自己的人脉,如果你现在还没有一个成熟的行业交流圈,那么你要警惕了,这对你的职场发展是很不利的。跳槽的时候有朋友帮忙,这件事会变得更加简单,并且可以获得一次可能靠自己投简历无法获得机会。

6.尽量不要换行业,你可以在同一个行业的不同公司工作,但轻易不要换行业,每次换行业都是一次重新积累的过程,一般需要2,3年才能对行业有深入了解并积累好人脉,人生有多少个三年?

7.如果你做的产品是需要狂烧钱的那种,建议找一家资金实力雄厚或者目前融资情况比较好的公司,比如现在很火的云计算,一年需要少说也得赔个几千万,小公司是玩不起的。

最后,跳槽有风险,行动要谨慎。

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